これからの建設業

 

 

 

高知県 土木政策課さんから

 

 

「女性活躍支援」について

中山間地域を中心として

ヒヤリングを行いたいと連絡があり

 

都合のつく

社員に集まってもらいました。

 

 

　

 

ヒヤリングは

2時間ほどかけて行われました。

 

最初は

緊張した面持ちでしたが

 

土木政策課の職員さんの

おかげで

 

徐々に

打ち解けてきたようです。

 

その中で

深刻な人手不足を解消するにはどうするか、

男女問わず若い人材が活躍できるように

職場環境をよくするにはどうするか、

それぞれの

意見を聞いてもらうことができました。

 

 

 

弊社も含め

とても

重要な課題であると共に

 

改めて

人手不足を考える

きっかけとなりました。

 

 

2024年には

週休2日制も義務化されます。

 

現在

弊社では

天候や仕事の工程に合わせ

代休をとりながら

週休2日制に取り組んでいます。

 

社員も

以前より

活気づいて来たように思えます！

 

今後も

微力ながら

若い人達が活躍できるよう

仲間と頑張って行きたいと思います。

 

 

 

 

 

 

 

おまけ

 

はじめて

参加させて頂いた

高校新卒者等就職面談会も

そんな取り組みの一環です！

 

 

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